Centro Social Formar

Institucional

 

O Centro Social Formar é uma associação Civil, sem finalidades lucrativas e econômicas, fundada pela Paróquia São Paulo Apóstolo em 12 de Agosto de 1988, com a finalidade de promover o desenvolvimento social, através de ações que fortaleçam o vínculo familiar, a socialização, o exercício da cidadania e a melhoria das condições de vida, visando a promoção humana. Além disso, tem o objetivo de complementar o trabalho social com as famílias, prevenindo a ocorrência de situações de risco social.

Atualmente, atende 120 crianças e adolescentes, de 06 a 14 anos de idade, oriundos de um contexto de vulnerabilidade social, financeira e familiar. A mães das crianças, em sua maioria, são as responsáveis legais pelos usuários, apresentando-se por vezes sem o apoio dos pais no processo de crescimento e no desenvolvimento da convivência e do vínculo com as crianças.  Diante desse contexto, identificamos a necessidade de oferecer assistência social em parcerias com empresas privadas e órgãos públicos.

Missão

Promover o desenvolvimento social, educacional e cultural de crianças e adolescentes, em situação de risco e vulnerabilidade social, através de ações que fortaleçam o vínculo familiar, a socialização e o exercício da cidadania.

Visão

Ser uma organização reconhecida no Distrito Federal como Instituição que oferta serviços de excelência no atendimento de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social.

Valores

  • Transparência,

  • Ética,

  • Responsabilidade Social,

  • Comprometimento e Excelência.

Finalidades Estatutárias

 

  • Promover a ação social, educacional e cultural de crianças e adolescentes na faixa etária de 06 a 14 anos, de ambos os sexos, oriundos de famílias de precário acesso a renda e serviços públicos;

  • Cooperar com os poderes públicos na solução de problemas sociais em vários níveis e graus;

  • Promover, coordenar serviços e atividades de ação social em prol das famílias de precário acesso a renda e a serviços públicos;

  • Desenvolver atividades culturais, esportivas e de lazer que facilitem o aprimoramento das habilidades motoras e de saudável convivência social;

  • Prestar serviços gratuitos e permanentes aos usuários da Assistência Social cadastrados, sem qualquer discriminação, de forma planejada, diária e sistemática;

  • Promover o acesso gratuito dos usuários a serviços, programas, projetos, benefícios sócio assistenciais e a defesa e garantia dos direitos previstos na Política Nacional de Assistência Social.

Objetivos Gerais

  • Garantir aos usuários do Centro Social Formar a Assistência Social prevista na Política Nacional de Assistência Social, mediante planejamento antecipado que possa definir atividades de maneira continuada, oferecendo assessoria e mecanismo de defesa;

  • Complementar as atividades sociais com as famílias, com ações preventivas em relação às possíveis ocorrências de situações de risco social, com orientação e fortalecimento da convivência e estimular o processo de integração comunitária;

  • Criar mecanismos de prevenção a segregação de crianças e adolescentes, com enfoque especial àqueles portadores de dificuldades ou deficiências, buscando assegurar seus direitos, como a promoção da integração familiar e comunitário;

  • Criar mecanismos para divulgar informações acerca dos direitos dos usuários, estimulando sua participação como cidadãos, com o desenvolvimento de sua participação como protagonista e elemento de promoção social;

  • Promover atividades Inter geracionais, no âmbito do CSFORMAR, possibilitando a troca de vivências e experiências, com foco no respeito, na solidariedade e nos vínculos familiares e comunitários.

Objetivos Específicos

  • Complementar as ações com as famílias, com a comunidade em relação a proteção e desenvolvimento da criança e do adolescente com vista ao fortalecimento dos vínculos familiares e sociais;

  • Assegurar espaços físicos de referência para o convívio grupal, comunitário, social e desenvolver atividades que possibilitem o reconhecimento da solidariedade, respeito mútuo, bem como a criação de vínculos afetivos;

  • Possibilitar a ampliação do universo informacional, artístico e cultural das crianças e adolescentes usuárias, e, ainda, criar mecanismo de estimulação do desenvolvimento das potencialidades, habilidades, talentos, como forma de ajudar na formação cidadã;

  • Estimular a participação da vida em sociedade, dentro e fora do Distrito Federal e do mundo, buscando desenvolver consciência crítica sobre a realidade social;

  • Criar e manter mecanismos para o desenvolvimento de atividades sociais, culturais, artísticas, esportivas, de lazer e lúdicas, com vista à formação integral da pessoa.

Estrutura Organizacional

  • O Centro Social Formar é constituído pelos seguintes poderes, pela ordem e dentro dos limites previstos em Estatuto Social:

  • I – Deliberativo: Assembleia Geral;

  • II – Executivo: Diretoria;

  • III – Fiscal: Conselho Fiscal.

  • A Assembleia Geral é constituída pelos associados nas categorias: Sócios Fundadores, Sócios Efetivos, e Sócios Colaboradores. Entre outras obrigações, a Assembleia Geral deverá eleger os membros da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal; aprovar o Estatuto, o Relatório de Atividades e a Gestão Financeira da Diretoria Executiva, conforme Estatuto Social.

  • A Diretoria, órgão executivo do CSFORMAR e de apoio às decisões das Assembleias é constituída pelo Presidente, Vice-Presidente, Tesoureiro, Segundo Tesoureiro, Secretário e Segundo Secretário eleitos pela Assembleia Geral de Eleições de 3 (três) em 3 (três) anos, no mês de maio, na forma prevista pelo Estatuto.

  • O Conselho Fiscal é constituído por 3 (três) membros efetivos e 3 (três) suplentes eleitos pela Assembleia Geral de Eleições de 3 (três) em 3 (três) anos, no mês de maio na forma prevista pelo Estatuto.

  • No âmbito executivo do Centro Social Formar há  funcionários contratados para a execução do objeto, voluntários e prestadores de serviços encaminhados pelo MPDFT/SEMA .

Organograma

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CORPO DOCENTE PERIODO: 01.06.2021 Á 31.05.2024

 

Marilda de Lourdes Alves Rabelo (Presidente)

Sergio Murilo Severino (Vice-Presidente)

Luiz Carlos Santhiago Fontes (1º Tesoureiro)

Vânia Conceição Coelho de Vasconcelos (2º Tesoureira)

Adélia Amélia de Amorim Teixeira (1º Secretária)

Maria Tereza de Pinho Silva (2º Secretária)

Carlos Augusto Alves (Membro do Conselho Fiscal)

Cesil Noronha Feitosa (Membro do Conselho Fiscal)

José Donizetti de Melo (Membro do Conselho Fiscal)

Mariza de Castro Silva (Membros Suplentes do Conselho Fiscal)

Maria Aparecida Miranda Fontes ( Membros Suplentes do Conselho Fiscal)  

Eleuza Domingues Moreno Seimetz (Membros Suplentes do Conselho Fiscal)

COLABORADORES

 

Ivana Valéria Silva Medeiros - Coordenadora Geral

Jackson Nunes Silva - Assistente Social

Fabiolla Delfino Alves Oliveira Vinhal - Psicóloga

Eliane Alves da Silva - Pedagoga

Gustavo Henrique Silva Nogueira - Orientador Social

Michele Ferreira da Silva - Orientador Social

Rosinalva da Silva Viana - Orientador Social

João Lecione Marques Júnior - Técnico Administrativo

Maria Aparecida Batista dos Santos - Cozinheira

Ireni Lacerda de Jesus - Auxiliar de Cozinha

Edna Passos Magalhães - Auxiliar de Serviços Gerais

Sueli Pereira da Silva - Auxiliar de Serviços Gerais

Fábio Teixeira de Araújo - Auxiliar de Serviços Gerais (Paróquia São Paulo Apóstolo - Guará I)