Institucional

Finalidades Estatutárias

• Promover a ação social, educacional e cultural de crianças e adolescentes na faixa etária de 06 a 14 anos, de ambos os sexos, oriundos de famílias de precário acesso a renda e serviços públicos;
• Cooperar com os poderes públicos na solução de problemas sociais em vários níveis e graus;
• Promover, coordenar serviços e atividades de ação social em prol das famílias de precário acesso a renda e a serviços públicos;
• Desenvolver atividades culturais, esportivas e de lazer que facilitem o aprimoramento das habilidades motoras e de saudável convivência social;
• Prestar serviços gratuitos e permanentes aos usuários da Assistência Social cadastrados, sem qualquer discriminação, de forma planejada, diária e sistemática;
• Promover o acesso gratuito dos usuários a serviços, programas, projetos, benefícios socioassistenciais e a defesa e garantia dos direitos previstos na Política Nacional de Assistência Social.

Objetivos Gerais

• Garantir aos usuários do Centro Social Formar a Assistência Social prevista na Política Nacional de Assistência Social, mediante planejamento antecipado que possa definir atividades de maneira continuada, oferecendo assessoria e mecanismo de defesa;
• Complementar as atividades sociais com as famílias, com ações preventivas em relação às possíveis ocorrências de situações de risco social, com orientação e fortalecimento da convivência e estimular o processo de integração comunitária;
• Criar mecanismos de prevenção a segregação de crianças e adolescentes, com enfoque especial àqueles portadores de dificuldades ou deficiências, buscando assegurar seus direitos, como a promoção da integração familiar e comunitário;
• Criar mecanismos para divulgar informações acerca dos direitos dos usuários, estimulando sua participação como cidadãos, com o desenvolvimento de sua participação como protagonista e elemento de promoção social;
• Promover atividades intergeracionais, no âmbito do CSFORMAR, possibilitando a troca de vivências e experiências, com foco no respeito, na solidariedade e nos vínculos familiares e comunitários.

Objetivos Específicos

• Complementar as ações com as famílias, com a comunidade em relação a proteção e desenvolvimento da criança e do adolescente com vista ao fortalecimento dos vínculos familiares e sociais;
• Assegurar espaços físicos de referência para o convívio grupal, comunitário, social e desenvolver atividades que possibilitem o reconhecimento da solidariedade, respeito mútuo, bem como a criação de vínculos afetivos;
• Possibilitar a ampliação do universo informacional, artístico e cultural das crianças e adolescentes usuárias, e, ainda, criar mecanismo de estimulação do desenvolvimento das potencialidades, habilidades, talentos, como forma de ajudar na formação cidadã;
• Estimular a participação da vida em sociedade, dentro e fora do Distrito Federal e do mundo, buscando desenvolver consciência crítica sobre a realidade social;
• Criar e manter mecanismos para o desenvolvimento de atividades sociais, culturais, artísticas, esportivas, de lazer e lúdicas, com vista à formação integral da pessoa.

Estrutura Organizacional

O Centro Social Formar é constituído pelos seguintes poderes, pela ordem e dentro dos limites previstos em Estatuto Social:

I – Deliberativo: Assembleia Geral;

II – Executivo: Diretoria;

III – Fiscal: Conselho Fiscal.

A Assembleia Geral é constituída pelos associados nas categorias: Sócios Fundadores, Sócios Efetivos, e Sócios Colaboradores. Entre outras obrigações, a Assembleia Geral deverá eleger os membros da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal; aprovar o Estatuto, o Relatório de Atividades e a Gestão Financeira da Diretoria Executiva, conforme Estatuto Social.

A Diretoria, órgão executivo do CSFORMAR e de apoio às decisões das Assembleias é constituída pelo Presidente, Vice-Presidente, Tesoureiro, Segundo Tesoureiro, Secretário e Segundo Secretário eleitos pela Assembleia Geral de Eleições de 3 (três) em 3 (três) anos, no mês de maio, na forma prevista pelo Estatuto.

O Conselho Fiscal é constituído por 3 (três) membros efetivos e 3 (três) suplentes eleitos pela Assembleia Geral de Eleições de 3 (três) em 3 (três) anos, no mês de maio na forma prevista pelo Estatuto.

No âmbito executivo do Centro Social Formar há tanto colaboradores, voluntários , Prestadores de Serviços encaminhados pelo MPDFT/SEMA e funcionários contratados para a execução do objeto.

ORGANOGRAMA